Rechtsprechung
| ArbG Frankfurt/Main, 27.09.2012 - 19 Ca 144/12 |
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 27.09.2012 - 19 Ca 144/12
- LAG Hessen, 15.11.2013 - 14 Sa 1619/12
- BAG, 10.12.2014 - 10 AZR 63/14
Wird zitiert von ...
- LAG Hessen, 15.11.2013 - 14 Sa 1619/12
Änderung der Lage der Arbeitszeit - Vertragsänderungsrecht - gerichtlicher …
Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 27. September 2012 - 19 Ca 144/12 - teilweise abgeändert und die Klage insgesamt abgewiesen.Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 27. September 2012 - 19 Ca 144/12 - wird zurückgewiesen.
Das Arbeitsgericht Frankfurt am Main hat mit seinem am 27. September 2012 verkündeten Urteil - 19 Ca 144/12 - (Bl. 168 - 182 d.A.) die Beklagte verurteilt, an den Kläger 14.921.61 Euro brutto zu zahlen und die Klage im Übrigen abgewiesen.
das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 27. September 2012 - 19 Ca 144/12-teilweise abzuändern und.
das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 27. September 2012 - 19 Ca 144/12 - teilweise abzuändern und die Klage insgesamt abzuweisen.
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 27. September 2012 - 19 Ca 144/12 -, soweit es der Klage stattgegeben hat, ist gem. §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1 und 2 lit. b ArbGG statthaft, weil der Wert des Beschwerdegegenstandes 600, 00 Euro übersteigt.